本报讯“企业录用农民工的工资待遇不得低于当地最低工资标准”，“灌南的最低工资标准是590元/月”。2月23日上午，江苏省灌南县经济园区内的晓靓工艺品公司工会负责人将农民工维权宣传画贴进公开栏内，立即吸引了许多人前来观看。

针对农民工维权知识缺乏的实际，今年春节后，灌南县工会将《劳动合同法》的宣传作为重点，采用多种形式，确保农民工能够知晓《劳动合同法》的内容。目前，该县60多个基层工会分别在工会宣传栏、厂务公开栏等阵地内，开辟知识问答小栏目，张贴宣传漫画等，方便农民工学习新的《劳动合同法》。

在进行劳动法规宣传的同时，灌南县工会和劳动部门联手，开展保护农民工权益检查活动，了解用工单位工资协商、劳动合同签订等涉及农民工切身利益事项的落实情况。工会在检查中发现，全县有13家餐饮服务企业春节后新录用的200多名农民工工资待遇低于行业工资协商标准，于是当即予以纠正，维护了这些农民工的合法权益。（陈勤周建新）