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广州前两月仲裁案件成倍增长 5月开始或进一步增多

本报讯 (记者 陈捷)“我们仲裁的也是人啊!”面对长时间高强度工作,广州海珠区仲裁办主任李军发出如此感叹。记者昨天获悉,由于《劳动合同法》等系列新法新规实施,广州今年1、2月的劳动争议仲裁案件激增,分别是去年同期的3倍和两倍。有分析指出,5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施,劳动争议仲裁不收费,案件数量将进一步增加。“仲裁员忙不过来,就直接影响劳动者依法维权了。”

一月仲裁案件同比增加200%

据悉,去年全市办理劳动仲裁案件3万多宗,其中90%以上在市、区劳动仲裁办解决,无须再到法院打官司;而法院判决与仲裁结果的一致率也高达98%以上。

以今年1月为例,广东全省劳动争议案比去年同期上升5倍。据广州市劳动保障局劳动关系处处长、仲裁办主任谢迎建介绍,广州劳动争议案激增也相当明显,与去年同期相比,1月增加了2倍,2月增加了1倍。除从化增幅不大外,其余各区(市)的增幅都非常“惊人”,海珠区更是增长了15倍!

5.1后仲裁免费案件或更多

仲裁员们担忧,5月1日后目前情况将“变本加厉”。《劳动争议调解仲裁法》实施,根据规定,劳动争议仲裁不收费,仲裁委经费由财政予以保障。

据分析,仲裁不收费后,首先对部分企业而言,他们将更加有恃无恐,形成“违法无所谓,员工要告就告,输了就给员工钱,反正不用承担仲裁费”的心态;对部分劳动者而言,由于败诉无成本,就滥用诉权,提出一些小额争议,“企业少给两块钱也去告企业,烦一下企业也好。”

据了解,深圳已经提前实施劳动仲裁不收费。谢迎建表示,广州也正考虑仿效深圳做法,但实际上,目前劳动者申请工资、工伤、医疗费等方面的争议本身就是免费,且这样的案件占了很大比例,提前取消收费也“治标不治本”。另外,就是向广州市政府申请增加编制,成立广州市劳动争议仲裁庭。但是,即使批文下来,新招聘的仲裁员也要经过培训才能上岗,“今年肯定来不及。”谢迎建说。

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